Sofri acidente de trabalho e a empresa não abriu a CAT. E agora?

💬 Quando o acidente acontece, mas a empresa finge que nada ocorreu

O acidente acontece de repente.
Dor. Medo. Confusão.

Você se machuca no trabalho.
Procura atendimento médico.
Volta para casa tentando entender o que aconteceu.

Dias depois, surge a dúvida e a desconfiança:

“A empresa não emitiu a CAT.”
“Disseram que não precisava.”
“Falaram que isso pode me prejudicar.”

Esse é um dos cenários mais comuns enfrentados por trabalhadores acidentados.
E também um dos que mais geram perda de direitos por desinformação.

Este texto é para você que sofreu acidente de trabalho, percebeu que a empresa não comunicou oficialmente o ocorrido e quer saber, com clareza:

👉 ainda tenho direitos mesmo sem a CAT?

⚖️ O que é a CAT e para que ela serve?

A CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) é o documento que informa ao INSS que o acidente ocorreu a serviço da empresa.

Ela serve para:

• registrar oficialmente o acidente;
• permitir benefícios previdenciários;
• proteger o trabalhador;
• documentar o ocorrido para fins legais.

📌 A obrigação de emitir a CAT é da empresa.

❓ Acidente de trabalho sem CAT tira meus direitos?

Não.
A falta de emissão da CAT não retira os direitos do trabalhador.
Se o acidente realmente ocorreu no trabalho ou em razão dele, os direitos podem ser reconhecidos mesmo sem a CAT emitida pela empresa.

Esse esclarecimento é fundamental e muita gente não sabe.

⚠️ Por que algumas empresas não emitem a CAT?

Na prática, a omissão costuma ocorrer por motivos como:

• tentar evitar fiscalização;
• medo de aumento de encargos;
• receio de ações trabalhistas;
• desconhecimento (menos comum);
• tentativa de “resolver internamente”.

⚠️ Nada disso justifica a omissão.

Segundo o advogado trabalhista Rodrigo Fortunato Goulart, doutor em direito,
“a ausência da CAT não apaga o acidente; apenas revela a tentativa de escondê-lo.”

💬 Quem pode emitir a CAT além da empresa?

Esse é outro ponto pouco divulgado.

Se a empresa se omitir, a CAT pode ser emitida por:

• o próprio trabalhador;
• familiares;
• sindicato;
• médico assistente;
• autoridade pública.

Ou seja, a empresa não tem o poder de impedir o registro do acidente.

🟩 A CAT é um direito do trabalhador, não uma concessão da empresa.

⚖️ Que direitos podem existir mesmo sem a CAT?

Dependendo do caso, o trabalhador pode ter direito a:

• auxílio-doença acidentário;
• auxílio-acidente (em caso de sequela);
• estabilidade provisória após o afastamento;
• indenização por danos morais e materiais;
• reconhecimento de acidente de trabalho na Justiça.

A CAT ajuda.
Mas não é o único meio de prova.

🧩 Como provar o acidente sem a CAT?

Outras provas podem demonstrar o ocorrido, como:

• prontuários médicos;
• atestados e laudos;
• testemunhas;
• mensagens, e-mails ou ordens de serviço;
• registros de atendimento médico;
• histórico do afastamento.

A Justiça do Trabalho analisa o conjunto da prova, não apenas um documento isolado.

⚠️ O erro de aceitar o silêncio da empresa

Muitos trabalhadores, fragilizados, pensam:

“Se a empresa não emitiu a CAT, não adianta insistir.”

Esse pensamento prejudica o trabalhador.

Com o tempo:

• provas se perdem;
• testemunhas se afastam;
• o INSS dificulta o reconhecimento;
• a empresa se organiza juridicamente.

⚠️ O tempo joga contra quem se cala.

🧠 O que fazer com cautela após um acidente sem CAT

✔️ procure atendimento médico e guarde documentos;
✔️ registre o ocorrido o quanto antes;
✔️ anote datas, horários e circunstâncias;
✔️ identifique colegas que presenciaram o acidente;
✔️ busque informação antes de assinar qualquer documento.

🎗️ Ainda está em dúvida se vale a pena buscar seus direitos? 

Se você:

• sofreu acidente no trabalho;
• percebeu que a empresa não emitiu a CAT;
• ficou com sequelas ou precisou se afastar;
• sente medo de represália;

⚠️ buscar informação cedo faz toda a diferença.

Muitos trabalhadores só descobrem que tinham direitos quando já é tarde demais.

💬 Uma orientação jurídica especializada não obriga ninguém a entrar com ação,
mas ajuda a entender o que pode ser feito e desde quando.

⚖️ Conclusão: a falta da CAT não apaga o acidente

Se o acidente ocorreu no trabalho, os direitos não desaparecem porque a empresa se omitiu.

A CAT é importante.
Mas a verdade dos fatos não depende apenas dela.

Informação protege.
E proteção evita que a injustiça se some à dor.

Veja também:
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