Benefício do INSS após acidente de trabalho: passo a passo

🧭 Como conseguir benefício do INSS após acidente de trabalho (passo a passo)

Sofrer um acidente de trabalho já é difícil.

E, muitas vezes, o pior começa depois. Você sente dor, ansiedade e insegurança.

Além disso, surgem dúvidas práticas: “Quem paga meu salário?” “Preciso ir ao INSS?” “E se a empresa não ajudar?”

Se você está perdido, respire. Você não está sozinho. 🎗️

Muita gente qualificada passa por isso e fica com medo de errar o caminho.

Portanto, este guia traz um passo a passo claro para você agir com segurança.

🎗️ Primeiro: você não está exagerando (e o INSS pode ser necessário)

Depois do acidente, é comum ouvir frases que desanimam:

“É só uma dorzinha”, “melhor não afastar”, “isso passa”.

No entanto, se você não consegue trabalhar como antes, você pode ter direito a benefício.

Além disso, cuidar da saúde agora evita piora futura.

Se você sente medo de ser demitido por se afastar, isso é normal.

O sistema pode assustar. Ainda assim, agir certo protege você.

⚖️ O que o INSS analisa após acidente de trabalho

O INSS não decide pelo “que está no papel”. Ele avalia incapacidade para o trabalho.

Ou seja, o foco é: você consegue exercer sua função com segurança?

Em geral, entram aqui:

• fraturas, lesões, cirurgias e afastamentos longos;

• sequelas que reduzem força, mobilidade ou concentração;

• dores persistentes com limitação funcional;

• agravamento emocional ligado ao acidente (quando comprovado).

Além disso, o INSS considera a documentação médica e o histórico do caso.

💬 Benefícios mais comuns em acidente de trabalho

Você pode ouvir nomes difíceis, mas a lógica é simples.

✅ Auxílio por incapacidade temporária acidentário (antigo auxílio-doença)

É para quando você fica temporariamente incapaz de trabalhar.

E o “acidentário” importa porque mantém direitos trabalhistas relevantes.

✅ Auxílio-acidente

É para quando sobra sequela que reduz sua capacidade, mesmo que você volte a trabalhar.

Portanto, ele pode existir junto com o retorno ao emprego.

✅ Aposentadoria por incapacidade permanente

É mais raro. Acontece quando a incapacidade é duradoura e impede o trabalho.

🧩 Passo a passo: como pedir o benefício do INSS do jeito certo

Aqui vai o caminho prático, em ordem. 👇

1) 🎗️ Priorize atendimento médico e guarde tudo

Peça documentos completos:

• atestados com CID (quando possível);

• exames e laudos;

• receituários;

• Prontuário médico do Hospital que te atendeu.

Além disso, anote datas: acidente, atendimento, retornos e sintomas.

2) ⚖️ Verifique a emissão da CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho)

A CAT é importante porque registra o acidente.

Idealmente, a empresa emite.

No entanto, se ela não emitir, outras pessoas podem emitir, como sindicatos, médicos ou o próprio trabalhador, conforme regras do INSS.

“Se a empresa não emite CAT, o trabalhador fica inseguro. Mas isso não encerra seus direitos.”

3) 💬 Faça o agendamento no INSS (Meu INSS)

Você pode pedir pelo app/site Meu INSS (https://meu.inss.gov.br/).

Escolha o pedido relacionado à incapacidade e siga as instruções.

Logo depois, o sistema marcará a perícia (quando necessária).

4) 🧾 Organize uma “pasta da perícia”

Isso faz diferença. Leve:

• todos os documentos médicos;

• exames em ordem de datas;

• descrição simples do seu trabalho e das limitações;

• se houver, CAT e documentos da empresa sobre função.

Além disso, seja objetivo. Explique o que você não consegue fazer.

5) ⚖️ Faça a perícia com foco na sua função real

A perícia não é um “desabafo”.

Ela é técnica. Portanto, diga com clareza:

• sua função;

• movimentos repetidos, esforço, riscos;

• sintomas e limitações;

• piora ao tentar trabalhar.

"Muitos trabalhadores perdem o benefício porque falam da dor, mas não explicam o impacto na função — e essa conexão é decisiva."

Rodrigo Fortunato Goulart, advogado trabalhista e Doutor em Direito, é especialista em indenizações por acidente de trabalho

6) 📌 Se o INSS negar, não desista no impulso

Negativa não significa que você não tem direito.

Às vezes, faltou documento. Em outras, faltou clareza sobre incapacidade.

Você pode:

• reforçar relatórios médicos;

• pedir revisão/recursos;

• buscar orientação especializada com advogado para decidir a estratégia.

💰 E os seus direitos trabalhistas durante o benefício?

Esse ponto é crucial para quem teme o futuro.

Se o afastamento for reconhecido como acidentário, pode existir:

• estabilidade provisória após retorno (em muitos casos);

• depósito de FGTS durante afastamento (em hipóteses específicas);

• possibilidade de indenizações, com pensão vitalícia a ser paga pela empresa, dependendo da culpa/risco e das sequelas.

Além disso, se a empresa falhou em prevenção, o caso pode gerar responsabilidade trabalhista e civil.

🎗️ Conclusão: informação reduz medo e evita prejuízos

Depois de um acidente de trabalho, você não precisa escolher entre “aguentar” e “perder tudo”.

Existe caminho legal. Existe prova. Existe estratégia.

Se você está inseguro, busque orientação.

Isso não é briga. É cuidado. E é proteção.

Em caso de dúvidas, procure sempre um advogado trabalhista de sua confiança.